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yahoo掲示板(yahoo textream)のトピック

No.107 [投稿者:卓球]
13:59

ちょっと買った
No.106 [投稿者:yuk*****]
13:00

年初来安値更新ですか、、、
総会で社長さんが何と言うのか
No.105 [投稿者:まるちゃん]
11:35

久しぶりに少し買いました。
しかし、どこまで下げるかの。
この株価で総会むかえるんですか。大変だのぅ
No.104 [投稿者:狸小路 迷子]
06:18

ここはグロース銘柄です。売上高連続更新中。
ここはストックビジネスです。契約更新率95%を維持中

過去2年減益になったのは アクロテック買収、社員採用・待遇改善で人件費が大きく増えたから
売上高増加 < 人件費増加
となったから

人件費増加は先行投資
いずれ 売上高増加 > 人件費増加
で増益になるでしょう。

今期が反騰開始になれば良いな〜 希望的観測です 
No.103 [投稿者:ama*****]
2018/06/18 15:09

おーーーーおーーー
888は八八八
末広がりの八が3つ並んでフィーバーだ!!!
No.102 [投稿者:d28*****]
2018/06/18 07:23

いつかは 上がるかもしれないし ずっとあがらないかもしれない 上がったとしても 10倍にならないかもしれない その間 何年も塩漬けにするくらいなら 他いったほうがいいですよね
基本 日本株は やめたほうが無難かな? 少子化 マイナス金利 外資空売りし放題 海外の個人投資家は 日本株は買わないですよ 日本の個人投資家は 米国株買ってますが
私も 資金の半分は 米国株です
No.101 [投稿者:d28*****]
2018/06/18 07:10

分割後でも 出来高が 一万株もない のに 信用買残 20万株もありますよ 重いわけだねー
信用で買うと 金利かかりますよね 2.6~3% ぐらいか? 千円で買ったとして 10万✖️0.026=2600 円 毎月管理手数料 もかかる 信用で買って儲かるのかー?

「欲張る乞食は貰いが少ない」 です
No.100 [投稿者:d28*****]
2018/06/18 06:58

信用残減らないねー 六万株までしか減らずに 値ごろ感で また 信用で何万株も いったい どういう人たちが 信用で買っているんでせか? 信用で買えば 手持の現金より 大量に買えるから儲かるという 単純な発想でしょうか?
No.99 [投稿者:yuk*****]
2018/06/16 12:40

四季報更新になってましたね。
割といい感じで書かれていました(会社側のいい分をそのまま書いただけ?)。

”営業益上向く 増配”
”大規模システム持つ3000社に営業集中”
”AI機能搭載拡張版2018年中に投入、差別化はかる”

東証一部鞍替え関係については記載なし。
No.98 [投稿者:yuk*****]
2018/06/16 04:16

IR担当社員新たに雇ったはずなのに、、、
ほとんど仕事してないとしか思えないすなぁ
No.97 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/16 04:12

毎年恒例の商品展示会
店晒し品ばかりでなく、魅力ある新製品も出さなくちゃ ね
お客さんは沢山いらっしゃっているようです。
No.95 [投稿者:yuk*****]
2018/06/15 07:11

増配予定ってかなりの自信のあらわれとは思っているのですが、、、、
ずれ込み分も含めて上半期の決算(売り上げ)要注目ですね。
No.94 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/15 06:19

こんにちは
業績を見るとこれまで増収(増収)を続けてきました。今期も増収予定となっています。
肝心の利益は、直近2期が減益でした。
減益理由は
マイナス金利政策が金融業(主要顧客)のシステム投資力の減退を招き、売上高の伸びな悩み
アクロテック買収、社員の増強、社員待遇改善などに人件費増加に伴う経費増加
が挙げられます。
人件費増は利益の一時足枷になりますが、将来の会社の発展力に繋がる。今後更に増えることも容認したい。
問題は今後の売上高。現在の鈍化傾向が一時的なものかどうかを注視して行きたい。
No.93 [投稿者:yuk*****]
2018/06/15 05:04

ニュースのプレリリースの方に五月に一件でてましたね。ありがとうございます。
ただそれ加味しても少なすぎるわな~
これで今季強気見通しで増配予定といわれてもね、、、、
No.92 [投稿者:mis*****]
2018/06/14 09:41

マネーロンダリング(資金洗浄)対策が地方銀行の経営の重しになっている。平成31年に国際組織による審査を控え、金融庁は対策が不十分な地銀や信用金庫に対し30年度内の立ち入り検査を検討。だが、地銀は低金利や人口減少で収支悪化に苦しむ中、監視体制の整備に苦慮しており、他行に対策を委託する動きも出始めた。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00000081-san-bus_all

AML(アンチ・マネーロンダリング)強化が急務となる中、地銀への導入実績のあるエンカレッジにとっても商機到来ですね。
No.91 [投稿者:俺の株]
2018/06/13 21:04

>このご時世に底値圏WWW くそ

失礼しました〜www
No.90 [投稿者:くそ]
2018/06/13 08:15

このご時世に底値圏WWW くそ
No.89 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/13 07:11

こんにちは 小型案件ですが一つありましたよ。
導入決定から運用開始まで一週間の超スピードだったと何処かで読んだ記憶があります。
新規導入を考えている企業にとって良いアピールになったでしょう。
No.88 [投稿者:yuk*****]
2018/06/13 06:13

最近エンカ製品の導入事例の更新が全くないのだがどうなってるんでしょうかねぇ、、、、
守秘義務やらで公表できない例もあるとのことでしたが。
No.87 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/13 05:56

ソフト製品開発と既存顧客への保守サービスが二本の大黒柱。
保守サービスは95%の高更新率を維持している。
順調とは言えないけれど売上高は伸びている。更新中。
マイナス金利で収益力ガタ落の金融関係、重要インフラ部門の遅延など、環境の悪さを考えればこんなものでしょう。

利益が伸び悩んでいるのはハッキリしています。「人件費負け」です。
保守サービス、つまり、主力製品の改良に特化すれば、少人数でで済む。
人件費は大幅に減り、利益は大きく改善するのは分かり切っています。
成熟産業のバリュー株として位置付けならそうすべきでしょう。一時的には株価は上昇するでしょう。
しかし、実際は真逆のことをしている。既製品の大改良、派生新製品の開発、相互の連携強化の人員を強化しているように見えます。
ここはグロース株。人材獲得、養成に費用を掛けるのは当然です。
利益 = 売上高 ー 経費(主に人件費)
今は人件費増加速度が売上高増加速度を上回っているけれど、逆転する日を待っています。
退社する方もいるようです。
それだけ、優秀な技術者は引っ張りだこなのかもしれないし、
スキルが伴わない人は自然淘汰される。安穏としていられない。厳しい環境でしょう。

エンカに足りないのは営業力だと思います。
これまでは川上の充実(製品開発と改良)でした。
今は川下(販売)にも力を入れ始めた様子。セミナーイベントへの積極参加、開催が目立ちます。
安易な考えですが大手同業者にM&Aされれば良いとも思います。
創業者社長はそうはさせないでしょう。
No.86 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/13 05:47

大変参考になりました。ありがとうございました。
No.85 [投稿者:yuk*****]
2018/06/13 04:36

詳しい解説ありがとうございます。
自分では気が付かなった点いくつもありました。
確かにこの規模の会社としては間接部門の人員(総務、人事部門?)が多すぎるような気がします。
保守サポートも兼任してるのかな?

いやぁホント頑張っていただきたいです。
そろそろ本気出してもらいたいです。
No.84 [投稿者:del*****]
2018/06/13 00:05

最近の決算説明補足資料や事業報告、リリースから読み解いてみました。

・新卒定期採用(10名採用予定が実績7名)、キャリア採用(11名採用予定が実績7名)が未達
採用数が計7名未達なので事業計画へ影響が出ているはずです。
アクロテック社員と合わせて14名採用しているようですが、9名(ET6名、アクロテック3名)増員という発表なので離職者は5名ということがわかりました。

・間接部門人員の著しい増加
事業報告の(6)使用人の状況を読むとパッケージソフトウェア事業(ETの事業)が2名増加、システム開発サービス事業(アクロテックの事業)が2名増加なのに対し、間接にあたる全社(共通)が5名でした。この規模の会社としては著しい増加です。
間接の増加が各事業部の業務効率化に寄与するものであればよいのですが。

・主力となるパッケージソフトウェア事業の状況
主力事業なのにたった2名増というのは意外でした。この2名はセールスかもしれません。
4月に研究開発部とサポートサービスセンターを統合しソリューション開発部としたのは、ひっ窮するエンジニアリソースを部門間で取り合いにならないよう、部長1人の裁量で容易に配置出来るようにする必要があったのでしょう。経営的には正しいように見えますが、エンジニアの自由度を奪うので影響が心配です。
事業報告では初めてミドル、シニア層の採用を行うことが明記されていますが、この層が薄いということですね。

なんとか頑張って欲しいです。
No.83 [投稿者:とまと]
2018/06/12 09:04

分割子株の放出期間か、6月末までは
No.82 [投稿者:yuk*****]
2018/06/12 07:51

見逃してました。
離職率高いんですねぇー。懸念材料だわ。

従業員へのインセンティブとしてJ-ESOP(株式給付)を導入したようだけど
もっと積極的にやったほうがいいと思う。
若く優秀な人材確保引き留め効果として。
No.81 [投稿者:俺の株]
2018/06/11 23:27

底値圏だと思うんですけどね。何かをきっかけに上がることを希望。
No.79 [投稿者:del*****]
2018/06/11 01:01

事業報告書では前年から6名の増加です。
新卒を10名近く採用しているので、離職者が多いのでしょう。
平均勤続年数も前回4.4年だったのが今回は3.9年です。
勤続年数が長い方が離職されているように見えます。
No.77 [投稿者:gal]
2018/06/10 16:35

因みに技術者はここに限らず
どこも足りていない。
No.76 [投稿者:yuk*****]
2018/06/10 08:26

普通で考えれば技術者まだまだ足りないって言ってるんだから
仕事(案件)はまだまだあるってことだよね?

株主総会のあとに『会社説明会』ってのがあるらしいがつくづく参加できないのが残念。
社長さんに直に聞いてみたいこといっぱいあるのに、、、、
No.75 [投稿者:yuk*****]
2018/06/10 07:19

同じく株主総会招集資料熟読してみました。

『まだまだIT技術者は不足している。不足分を増強するためにM&Aや業務提携を積極的に検討・実施する』って記述がありますね。
仕掛けてくるのかな?
No.74 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/09 08:54

株主総会招集資料を読みました。
前期は会社計画未達だった。前期比大幅減益でした。
主たる顧客である金融業はマイナス金利の逆橋にある。
環境悪化を理由に上げるかもしれない。
社力は社員力。会社の未来はそこにあることは認めます。
社員増員、待遇改善も大切っです。
アクロテック買収は時宜を得たものとして評価していました。
しかし、その効果は思っやほどハッキリしていません。
連続減益になるとは思いませんでした。
これらの効果がどう、いつ発揮されるのか爽快の席で説明して欲しい。
「こうしたい」ではなく「こうなっている」と具体的に示す時期になっている。

アスナロ ではなく ヒノキ として投資しているのですから
No.73 [投稿者:おみそ]
2018/06/09 00:34

セキュリティ関連が上がったのはデジタルファースト法案の影響でしょうね。
ホルダーの方は未来投資会議をよくよく調べておくと良いですよ。
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/dai17/index.html
法案の次はいよいよワンストップサービスに着手し始めます。
デジタルガバメント実行計画においてのワンストップサービスの位置付けもよく調べておきましょう。
政府機関等の情報セキュリティ対策のための統一基準群と同様にエンカにとってとても重要な政策です。
No.72 [投稿者:ぶーもん]
2018/06/08 11:35

ですよね
ファンドでも安いところで買って放置するところもありますしね(^^)
さ○かみさんのファンドとか
検索してみてくださいね
と言ってる間に
底でシコタマシコタマシコタマ仕込んだ
こことほぼ同期のライフネットが、、
売り時が最も大切かつ難しいですね
半分早期利確せねば
というか
自然に動いていくもんだと思います
資金ができたら安くほしいですね
800円くらいならそれなりに買いたいですね
No.71 [投稿者:くそ]
2018/06/08 09:31

増配予定なのになんでみんな怒ってんの?くらいの感じじゃね。甘いんだよ。あと890のやつ、さっさとやれや
No.70 [投稿者:yuk*****]
2018/06/08 06:47

22日の株主総会へは参加されますか?

株主数増への布石は分売か株主優待の新設(あるいはセットで)が考えられますね。
No.69 [投稿者:おみそ]
2018/06/08 05:46

ある意味で大株主に分売させるというミラクル起こしているじゃないw

一部昇格に向けて邪魔だった大株主のLCトリガーを引く為に二月のクソ決算後に株式分割をリリースする
その後大株主が銘柄入れ替えを始めた後で材料を出せば手仕舞い売りにより出来高急増し新規株主も急増する

まあ、ここで材料が出さないのがエンカなわけですがw
No.68 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/08 05:04

今回の総会は相当に荒れそう。
荒れないようでは困ります。
外国機関投資家の突き上げを期待しています。

前回総会の社長の大言(こんな株価に甘んじてはいない。株主にいつまでも落胆を与えない。)の責任は重い・
株価は環境次第でコントロールはできないけれど、日経平均はこの一年で相当に上がっている。
今の株価低迷は前期会社計画割れが主な理由でしょう。
株式分割は普通、業績が良い時に行うイメージが強い。
分割時は前期割れが見えていた頃。
株主の期待(東証一部昇格)が大きかったために、その反動は余計に大きかったように思います。
東証一部昇格には株主数が足りない現状を打破するには、自社株の分売も戦術的にあるだろう。
「流通量を増やすため」と言うような曖昧な表現では、更に株価は下がります。
やるなら、「東証一部昇格を目的とする」と明記してくださいね。
No.67 [投稿者:しいちゃん]
2018/06/08 03:15

投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
No.66 [投稿者:しいちゃん]
2018/06/08 03:15

投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
No.65 [投稿者:しいちゃん]
2018/06/08 03:14

投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
No.64 [投稿者:d28*****]
2018/06/07 20:40

黒字だから 下がらないけど 投資家から そっぽ向かれてるから 上がりもしない
No.63 [投稿者:ぶーもん]
2018/06/07 01:33

あまり売りがないのかな?売り煽りが多いですね(^^)余裕資金で投資していて株価がゼロになってもいいと思ってる人は無敵だと思う。日経平均が上がって利益がっつりでてるからこんな雑魚銘菓は配当もらって馬券買ってみたくらいに思ってる人とかいそうじゃないですか?そういう人がいればその人はまさに無敵。株価なんていくらにもなりうるし、買った時より高い時に売れば利益と私も思えるように頑張りたいです。
No.62 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/06 07:28

吹くのを待っているのではなく、
右肩下がりが右肩上がりに大変換するのを待っているのです。
これって、やはり、エンカ信者?!
No.61 [投稿者:狸小路 迷子]
2018/06/06 01:06

エンカ信者ではありませんが、
おみそ信者になりそう 
No.60 [投稿者:おみそ]
2018/06/05 21:52

既製品のバージョンアップどころかクソみたいな事例以外何の音沙汰もなく会社説明会を迎えそうだな。
おいエンカ信者ども、これが現実だ。
今の株価を見てみろ。
聞いたところによるとお前らは毎度毎度飽きもせずに一向に上がらないチャートを眺めてはこの株が噴くのを待っているらしいが、まるで宇宙人と交信しようとしているUFOサークルのようだなwww
いい加減諦めたらどうだ?
ココが期待通りに噴くなんぞUFOに遭遇するより困難かも知れんぞw
現実を直視出来ない憐れなお前らは未だに絶望を希望に変えるような材料が出るのを期待しているのだろうが、エンカ風情がそんな都合の良い事を公表するはずがあるまいw
まったくどれだけ赤っ恥をかけば気が済むのだお前らはwww
それにしてもお前らは今回も俺に言われっぱなしか?
「やい おみそ!今度の会社説明会までにエンカは必ず◯◯という素晴らしい未来を示す!赤っ恥をかくのはお前の方だ」
くらい言い返してみろw
そんな度胸のあるやつがエンカの未来を当てようものなら俺はそいつを社外取締役に推薦しに本社へ突撃してやるわwww
まあ、せいぜい言い返すネタでも探してみるんだなw
俺はその間に、お前らの為にマイナポータルの子育てワンストップサービスの次には損切りワンストップサービスを提供してやってくれと内閣官房 番号制度推進室参事官補佐官にお願いしに行ってくるわwww
No.59 [投稿者:yuk*****]
2018/06/05 15:20

株主総会6月22日に決定ですね。
株主数1860人程。
やっぱ足りてないですね。
No.58 [投稿者:くそ]
2018/06/05 10:23

悪材料出たらそれこそ盛大にゲリするぜよ

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