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2708(株)久世

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株価
990 (09:26) 前日比 ---%
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(08/20)
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チャート提供:株ドラゴン
始値
(09:00)
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高値
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安値
(09:00)
990
出来高
(09:00)
1,600
値幅制限
(08/21)
840~1140
単元株数 100株 最低購入代金 99,000円

(株)久世関連ニュース ※関係のないニュースがある場合があります

日付 内容

適時開示情報

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2chスレ まとめ

794: 08/14 15:19 銘柄: 4596 3927 3680 6627 3674 4664 8704 2708 8186 |山師さん@トレード中 |2D6CrSKmp.net
08/14 15:15 大塚家具、上期経常が赤字拡大で着地・4-6月期も赤字拡大
08/14 15:15 RSC、4-6月期(1Q)経常は黒字浮上で着地
08/14 15:10 ACKG、今期経常を14%上方修正・最高益予想を上乗せ、配当も7.5円増額
08/14 15:10 トレイダーズ、4-6月期(1Q)最終は赤字縮小で着地
08/14 15:10 久世、4-6月期(1Q)最終は赤字転落で着地
08/14 15:10 フリージア、4-6月期(1Q)経常は79%減益で着地
08/14 15:05 オークファン、10-6月期(3Q累計)経常は48%減益で着地
08/14 15:00 テラプローブ、4-6月期(2Q)経常は17%減益
08/14 15:00 窪田製薬HD、上期最終が赤字縮小で着地・4-6月期も赤字縮小
08/14 15:00 アンビション、今期経常は7%増で4期連続最高益更新へ
08/14 15:00 エボラブルA、10-6月期(3Q累計)経常が赤字転落で着地・4-6月期も赤字転落
08/14 15:00 出版貿、4-6月期(1Q)経常は赤字縮小で着地
08/14 15:00 CANBAS、今期最終は赤字拡大へ
08/14 15:00 アークン、4-6月期(1Q)経常は赤字縮小で着地
08/14 15:00 ホットリンク、上期税引き前が5.9倍増益で着地・4-6月期も17倍増益
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ11042

yahoo掲示板(yahoo textream)のトピック

No.224 [投稿者:MEANING]
2018/08/15 09:02

少しですが買い増ししました。
No.223 [投稿者:素晴らしい( 〃▽〃)]
2018/08/14 15:16

久世 <2708> [JQ] が8月14日大引け後(15:10)に決算を発表。19年3月期第1四半期(4-6月)の連結最終損益は400万円の赤字(前年同期は1000万円の黒字)に転落した。

 直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の-0.2%→-0.3%とほぼ横ばいだった。

株探ニュース(minkabu PRESS)

年々...( 〃▽〃)素晴らしい
No.222 [投稿者:MEANING]
2018/08/14 15:15

四半期決算出ましたね。
次回半期決算を楽しみにしていましょうか。
No.221 [投稿者:MEANING]
2018/08/14 15:09

四半期決算、注目しています。
何かサプライズてきなものが少しでもあれば面白いんですけどね。
No.219 [投稿者:二浪して大学いけない⭐️里予イ言]
2018/07/28 02:03

池ヶ谷岡リって何様?
No.218 [投稿者:MEANING]
2018/07/24 16:25

中期計画で大風呂敷広げているみたいなので、少し買い増ししてみました。
No.214 [投稿者:yma*****]
2018/05/11 12:45

いい株だが原油安円高銘柄なので買えない
No.213 [投稿者:二浪して大学いけない⭐️里予イ言]
2018/05/11 08:09

職場に意地悪な人がいて、毎日心が折れそう。助けてください!」

 私はこれまで何千通とこんなメールを受け取ってきた。きっと今日も多くの人が、世界のどこかでひどい目に遭っている。

 参考までに私のところに寄せられたメールをいくつか紹介しよう。

「院長がことあるごとに暴言を吐くんです。毎日耐えて、患者さんの治療に精一杯取り組んではいます。でもゴミ扱いされたんじゃ、まったくやる気になりません。下っ端なんて、ゴミ同然ってことなんでしょうか」(世界一底意地の悪い院長の下で働く内科医)

「多くのスタートアップ企業では、経営経験もないベンチャー・キャピタリストが取締役の座にふんぞり返っています。こういう取締役や、人をこきおろすだけの腐った取締役会について、何か研究はないでしょうか」(シリコンバレーのCEO)

「同僚にいじめられ、身も心もボロボロです。助けてください……」(ワシントンDCの図書館司書)

 私が今回『スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術

』を書いたのは、こういう人たちの声にこたえるためだ。

 暴言を吐くヤツ、仲間をいたぶるヤツ、卑劣なヤツ、人をこきおろすヤツ、他人をいじめて楽しむヤツ……。こういうクソみたいなヤツらをひとことで言い表すなら……。

「アホ」。

 そうだ。この言葉がふさわしい。

●スタンフォードの研究をもとにしたアホ対策

 私はスタンフォード大学で、組織行動論や組織管理論を研究しているのだが、同時にこれらをベースとした「アホ」の研究も行っている。

 そのせいで最近は、すっかり「アホ先生」と呼ばれるのだが、私にはアホ問題以外の著作や研究もいろいろあるので、それはぜひ覚えていてほしい。

 それはともかく、人を人とも思わないこのアホどもをのさばらせると、まわりに害がまき散らされる。そこで私はアホに苦しむ人に向けて、これまでの研究をもとに本書を書くことで、性悪なアホどもにどう対処すればいいか、アドバイスをお伝えすることにした。

 アホはあなたの周りにだけいるわけじゃない。世界中にいるのだ。

●悪いヤツほど出世する

 2010年、ある小さなスタートアップ企業の若きCEOが、こんな悩みを話してくれた。「自分は温厚すぎるから、成功しないのではないか。スティーブ・ジョブズのような“暴君”になれないと、会社は発展しないのではないか」と。

 実は彼のように「非情でないとビジネスで勝ち抜けない」と思っている人は多い。ニシキヘビとニワトリを同じカゴに入れたら、ニシキヘビはニワトリに勝つ、という理屈だ。実際、「悪いヤツほど出世する」と主張する学者もいて、スタンフォード大学の同僚、ジェフリー・フェファーも「他人をゴミ扱いする人間は成功しやすい」と言っている。

 たしかにそれには一理ある。他人をおとしめてバカにするヤツ、まわりの気力を奪うヤツ。

 そういうアホが放置されている職場では、おとなしい人たちは虐しいたげられ、非情なヤツらがのさばりやすい。そしてまわりもそんなアホをちやほやしやすい(ただし、それはアホに怒鳴られ、にらまれ、陰口を叩かれるのがいやだからへつらっているだけなのだが)。

 あるいは、やたらと競争をあおる職場では、他人をゴミ扱いして我が物顔でふるまう人間が勝利しやすい。

 しかし山のような文献を読むとわかるが、人を虐げるヤツや自分さえよければいいヤツを讃える研究者は、アホがあげた成果ばかりを大きく取り上げ、ダメージを過小評価している。とりわけ長期的なダメージを無視している。

 そもそも他人をゴミ扱いしなくても成功した勝者はたくさんいる。


 アップルのCEOのティム・クックや投資の神様ウォーレン・バフェットなどがそうだ。そして、ジョブズのようになれないと悩んでいた若きCEOにも、実は後日談がある。5年後、再び会って話をしたとき、彼は相変わらず温厚だった。だが会社は千人以上の社員を抱える大企業になっており、彼は億万長者になっていた。
No.211 [投稿者:kos*****]
2018/03/27 18:15

明日どのくらい下げるんだろうか?
1000円は維持できるかな?
No.210 [投稿者:mer*****]
2018/03/11 14:19

権利確定月ですね
No.208 [投稿者:MEANING]
2018/02/06 13:33

全面安ですね。
ここも暴落していますが、他の銘柄を買う資金作りの為に少し売りました。
No.204 [投稿者:やっさん]
2018/01/09 18:53

今日送られたお米をいただきました。とてもおいしかったです。
これは継続だね!

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